넥스트라이즈 2025는 한국에서 개최된 아시아 최대 규모의 스타트업 박람회로, 국내외 혁신 스타트업과 글로벌 투자자, 대기업이 함께 모여 새로운 기술과 아이디어를 공유하는 행사입니다.이번 행사에서는 AI, 카드리스 글로벌 결제, 친환경 섬유 재활용 등 다양한 분야의 혁신적인 솔루션이 소개되었으며, 실제 비즈니스 협력이 이루어지는 실질적인 네트워킹 현장을 경험할 수 있었습니다. AI 기술과 산업별 맞춤 솔루션, 스타트업의 진화2025년 넥스트라이즈에서는 AI 기술이 단순한 소개를 넘어 산업별 맞춤 솔루션으로 진화한 모습을 볼 수 있었습니다. 대표적으로 큐빅은 금융권에 특화된 비대면 인증 및 AI 보안 솔루션을 선보였으며, GPT 기반 ‘LM 캡슐’ 기술로 데이터 보호와 활용을 동시에 가능하게 했습니다...

해마다 반복되는 무더위, 특히 폭염이 기승을 부리는 여름철엔 어르신들의 건강 관리가 매우 중요해집니다. 최근 몇 년 사이 온열 질환으로 인한 병원 방문이 급증했고, 특히 65세 이상 고령자의 비율이 높게 나타나고 있어 예방이 더욱 시급해졌습니다.이러한 가운데 등장한 보건소 연계형 스마트 헬스케어 서비스, 바로 '오늘건강' 앱입니다. 이 앱은 어르신 맞춤 건강 관리와 함께 폭염 대응까지 고려해, 여름철 건강 지킴이로 주목받고 있습니다.🌞 폭염과 어르신 건강 관리의 필요성폭염은 어르신들에게 특히 치명적인 환경 요인입니다. 체온 조절 능력이 약화된 고령자는 체온 상승에 취약하고, 이로 인해 열사병, 탈수, 심혈관 질환 위험이 높아질 수 있습니다.2024년 통계에 따르면 온열 질환자 중 약 30% 이상이 65..

배달의민족, 쿠팡이츠, 요기요 등 배달앱을 사용하는 소상공인이라면 주목해주세요!정부에서 배달·택배비 일부를 지원해주는 정책이 시행 중입니다.자격요건과 신청방법을 아래에서 친절히 설명드릴게요. 📌 지원대상 요약2024년 12월 31일 이전 개업한 개인 또는 법인사업자신청일 기준 폐업 상태가 아닐 것연매출 0원 초과 ~ 3억 원 이하 (부가세 신고 또는 면세사업자 기준)2024년 1월~2025년 12월 배달·택배 이용실적 인정다수 사업체 대표자 → 1곳만 신청 가능공동대표 사업체 → 주대표 1인만 신청 가능 🚀 신속지원 대상다음 플랫폼을 이용 중이라면 배달비 전산 확인 가능 → 빠른 신속지급 가능!배달의민족요기요쿠팡이츠생각대로바로고부릉인천시 반값택배먹깨비배달앱 및 대행사로 이용 내역이 자동 확인되기 때문..

여성안심패키지 신청하기 경기민원24 바로가기 여성1인가구 안심패키지접수중 ■ 신청대상신청일 현재 경기도 내 주민등록을 두고 있는 여성 1인가구, 범죄 피해 여성 누구나, 한부모가정, 여성가구가 신청할 수 있습니다.※ 한부모가정(부녀가정)은 각 시·군에 문의하거나 공고문을 참고하세요.※ 지역 특성, 주거 지역, 주거 형태, 소득 기준 등을 고려하여 시·군의 자체 판단에 따라 우선순위가 선정됩니다. ■ 지원내용창문잠금장치, 스마트 문열림센서 등 안전용품이 포함된 여성 1인가구 안심패키지를 무상 지원합니다.※ 지원 품목은 지역 상황에 따라 시·군별로 선택이 가능하며, 일부 구성은 차이가 있을 수 있습니다. ■ 지원방법1. 신청인이 신청서류 제출2. 시·군이 서류 확인 및 지원대상 심사3. 선정된 여성 1..

이제는 국세환급이나 고용·산재보험료 환급처럼 복잡했던 행정서비스도 KB스타뱅킹, 네이버페이, 우리WON뱅킹, 신한SOL뱅크 같은 우리가 자주 쓰는 민간 앱 안에서 손쉽게 확인하고 신청할 수 있게 됐습니다.2025년 6월 9일부터 단계적으로 추가 개방되는 공공서비스들을 아래에서 확인해보세요! 📌 1. 국세청 – 국세 미수령 환급금 조회내용: 종합소득세, 부가가치세 환급금 중 미수령 내역 확인왜 필요할까? 계좌 오류나 미등록으로 못 받은 환급금이 있는지 조회 가능이용 가능 앱:6.9 개통: KB스타뱅킹, i-ONE Bank, 신한SOL뱅크6.16 개통: 네이버페이, 우리WON뱅킹 KB스타뱅킹👆️ 우리ONE뱅크👆️ 네이버페이👆️ i-ONE Bank👆️ 📌 2. 근로복지공단 – 고용·산재보..

그동안 육아휴직 중에도 상대적으로 낮은 급여를 받아 부담을 느꼈던 분들 많으셨죠?2025년부터는 아빠 보너스제도 일반 육아휴직급여 수준으로 인상되어, 두 번째 육아휴직자도 안심하고 아이와 시간을 보낼 수 있게 됩니다. 📌 아빠 보너스제란?부모 중 두 번째 육아휴직을 사용하는 사람에게 첫 3개월간 급여를 높여 지급하는 제도입니다. 💡 왜 개정되었을까요?2025년부터 일반 육아휴직급여가 인상되었음에도,과거 아빠 보너스제 적용자는 4개월 이후 낮은 급여 적용→ 형평성 개선과 경제적 부담 완화를 위해 개정 📊 급여 인상 전·후 비교구분1~3개월4~6개월7개월 이후현행250만원 (통상임금 100%)120만원 (통상임금 50%)120만원 (통상임금 50%)개정 후250만원 (통상임금 100%)200만원 ..